'subject:[Bedrijfspsychologie]' in E-books en luisterboeken

Leidinggeven is een vak. Zoals een timmerman een opleiding volgt om te leren omgaan met de vele gereedschappen die bij het timmervak horen, zo zou elke leidinggevende de basiskennis die bij het vak hoort, moeten beheersen. En de basisvaardigheden getrai...

We wedijveren met onze collegas om nutteloze zaken als kamergrootte, vertonen ongewenst en gewenst seksueel gedrag op de werkvloer, pesten onze collegas, roddelen om er zelf beter van te worden, en nemen bewust minder competente collegas aan om daar gun...

Niets menselijker dan de mens op de werkvloer. Bazen dekken zich in met onbegrijpelijk taal, charismatische salesmanagers verkopen kletskoek per kilo, een narcistische collega die jouw idee pikte krijgt de promotie waar jij op zat te wachten. En jij? Ji...

In Hoe overleef ik moelijke collega’s bespreken Jörg Berger en Monika psychologische strategieën voor de omgang met moeilijke collega’s. Moeilijke mensen komen we overal tegen, ook op ons werk. Sommige collega’s laten zich leiden door hun angsten en g...

Adviezen voor een positieve benadering van tegenslagen, aan de hand van een parabel over een manager die te maken krijgt met tegenslagen op een maandagochtend onderweg naar werk.

Handleiding voor organisatiedeskundigen voor het systematisch indelen van netwerken en het coachen bij het veranderen van rollen, netwerken, organisaties en context in een systeem.

Managementboek over het aanstellen van de moderne hofnar, die leidinggevenden de onverbloemde waarheid vertelt en een spiegel voorhoudt.

Beschrijving van een methode voor persoonlijke ontwikkeling met adviezen om dwarsliggende overtuigingen op zakelijk en privégebied om te buigen aan de hand van de twaalf perspectieven van het Beïnvloedingskompas. Met illustraties in kleur.

Inleiding tot de essentie van bedrijfscultuur met adviezen voor het omvormen en/of verbeteren van de effectiviteit en efficiency van een bedrijfscultuur.

Beschrijving van een bedrijfsstrategie waarin vertrouwen een belangrijke en meetbare factor vormt.